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提前干预标志发布时,知道团队的主管可最佳决定如何帮助-心理健康日、休息、咨询、培训等
当员工知道自己的工作有意义并有人赞赏他们的努力时,他们就会感到主动继续走这条路。
识别正面性能是最强工具之一 管理者可以使用 创建文化 吸引并保留顶尖人才
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