成功故事
12月14日2023分钟阅读
Everett市提高1200名员工培训无障碍度和问责制度同时减少管理员时间
行业:
多行业
求解方式 :
阿卡迪斯
挑战
Everett市拥有约1200名雇员,约125 000名市民参加消防/EMS、警察、图书馆、交通局、公共工程局并通过市政府提供其他公共服务
过期内部系统拆解后,市内看到一个机会,采用现代LMS系统,帮助提高雇员/部门自足性,提高培训标准化并减少行政任务耗时
选择
万博app3.0最新版由市消防局介绍向量LMS企业(原目标解决方案)
向量LMSEverett市可
向各部门雇员提供并跟踪标准化任务、捆绑培训以及合规材料
提供全天候在线培训课程帮助人员满足州和行业特殊培训需求,如认证环管系统
CEUs、经认证水废水CEUs、电气CEUs、执法CEs和以NFPA标准为基础的消防课程
提供定制培训材料满足城市具体需求-如总线检验或城市地表水许可培训-并配有内部教学视频、演示和测试测量理解
需要满足记录请求时, 不必多页文件柜或要求其他部门提供文件柜,
梅根门罗
环境健康和安全管理员
变换
狗万app地址向量LMS企业Everett市授权员工和部门实现自给自足,同时提供基本支持并保持全市范围培训业务的关键监督
粒粒化获取培训数据-像培训时那样-覆盖目标、测试结果和更多-在一个地方帮助降低责任风险并维护人事责任
