高教领导人日益看到需要采取一种广泛和深思熟虑的方法来增加多样性,确保公平并创建包容性校园环境这些努力往往达不到预期效果,因为它们没有有意融入校园社区的所有方面。
下载白皮书听取四大多样性、公平与包容领袖分享最佳做法和技巧以创建有效DEI校园策略包括如何:
- 荣誉标题九基础目的同时提升核心值和独特机构文化
- 平衡创造包容性环境同时保护言论自由和所有人的表达权
- 减轻学生经历种族主义行为和符号的风险,同时确保响应适当和兼容并包
- 狗万app地址建设校园准备文化以鼓励支持事件报告
作者数 :
- 加利福尼亚大学系统多样性与接触副主管兼首席外联官Yvette Goulat
- Adline Lee自由言语未来项目附属研究员
- Sheree MarloeOhen,克拉克大学多样性和包容首席主管
- Catherine Spear,弗吉尼亚大学平等机会和民权局副总裁
