白纸指南

不确定性时代实施包容和创伤综合实践改善学校文化

校区管理者 — — 以及教职员工和学生 — — 过去几年经历了很多事情。学校多方式缓慢回归常态感知度,教育系统工作人员正处理大流行病和自此发生的一切的集体创伤问题。狗万app地址培养积极、包容、安全稳定的学习环境与工作场所将有助于支持处理创伤的工作人员和那些在困难和不确定时期经历压力的工作人员。

下载学习下列概念

  • 不确定时引导
  • 狗万app地址支持应对种族主义和其他身份相关创伤
  • 建设爱心文化
  • 建设和杠杆应变能力

关于作者

博士安吉拉E巴蒂斯塔教育者认证教程、写作者、讲演者、促进者与多样性、公平和包容策略顾问Batista咨询服务公司创始人兼首席执行官LLC和有经验的高等教育主管K-12教师、学校辅导员和管理者2018年Latex/a/os高等教育:探索身份、路径和成功Champlain学院前学生事务和机构多样性和包容副校长K-12和全美高校工作,并担任俄勒冈州立大学、南印地安那大学和Mills学院高级职务获多项荣誉和奖项,包括获选为国际年教官,2020年获命名为职业NASPA柱

白皮书实施兼容并包和外伤综合实践

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