管理职业发展是一项复杂工作,它如何实现对学校或区文化有重大影响
狗万app地址Springs包办学校是南加利福尼亚州最大包办学校网络之一,学校领导人以新方式评价员工并管理职业发展,精简管理员流程,为员工提供更好的反馈,并创建员工感到受尊重和支持的积极协作工作场所文化
- 以新协作系统取代员工年度评价,每年三次评价创建出一种更积极文化
- 采用新的在线PD跟踪评价系统是新系统成功的关键
- 进程地图和战略计划实施帮助确保平滑展开并成功倡议推广积极的工作场所文化
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