目标解决方案添加新工作场所欺凌课程到培训库

资源类


新工作场所欺凌课程和TeetSolutions在线目录更新课程帮助提高工作场所安全性和生产率

为提高工作场所安全性与生产率,TemetSolutions创建全新课程并更新另外两个课程在线培训目录.HIPA认识通用课程Arosl可传播疾病全新课程Worldbulling教育员工维护安全工作场所的最佳做法并包括行业标准以确保合规

每一类课程都以视频为基础,并包括屏幕教官指导个人学习重要课程学习这些课程时,个人还接受测试以检验理解并改进保留率更多有关新工作场所预防欺凌培训及其他最新更新课程的信息见下文:

全新工作场所欺凌课程

工作场所欺凌即新半时课程,内容涵盖工作场所欺凌问题、警告信号以及干预和预防策略向参加该课程的人员介绍背景信息,介绍工作场所欺凌行为的影响和流行程度、相关法例和参与案例研究

课程课程分解为以下题目:

  • 国家流行程度
  • 定义键效果
  • 案例研究和假想
  • 法律和工作场所欺凌
  • 理由对抗并停止工作场所欺凌
  • 公司职场欺凌策略

GeneralHIPA认知医保可移植性和问责制法于1996年8月21日签署并成为法律,作为“提高医保跨职保的可移植性和责任性”法,以打击医疗保险和医保交付中的浪费、欺诈和滥用行为

气溶性可传播疾病信息提供Aerosol可传播性疾病信息,它包括各种疾病,所有疾病都至少分享一个共同点:它们可以通过空气传播受感染路径传播(尽管对许多ATDs来说可能有更多受感染路径)。

新更新课程或目标求解目录详情请与我们今天联系

想知道更多

万博app3.0最新版向量解答代表回答 帮助回答所有问题

Baidu