历时2023后半叶 立法修改最繁忙时间现在已经结束大多数国家现已结束例会并全年闭会然而,我们仍可能看到更多执法立法在州召开特别会议或会议仍在进行的州获得通过。
与近年一样,全国各地的立法者审议了多项执法作业法案,包括培训任务、武力使用和数据透明度要求近些年来 绝大多数州 都通过了某种法律 影响执法机构只有少数州尚未通过六大类之一的立法
国家继续采取不同方法制定执法新任务,有些通过全局改革法案,另一些同时通过一个领域的立法。执法机构面临的挑战也基本相同:在如此短的时间内适应如此多的变化,修改政策和程序以适应新需求,提供工具并培训其官员需要成功,尽管标准快速变化
维护无缝免事件操作需要机构确保每位干事对政策和程序有全面理解。然而,当你们的政策必须快速适应新立法需求时,这项任务变得日益具有挑战性。
考虑官员安全和公众安全时,信任是关键一位对决策充满信心并完全知道自己能或不能做什么的官员可以迅速果断地保护自己和他们的社区。在一个危急情况下,官员对哪怕一秒都犹豫不决可能仅仅因为标准混淆或不确定而受重伤或丧生
各机构有责任消除这种致命迟疑,向官员提供最新政策、程序和培训,使他们在新立法授权生效时不仅安全地执行,而且减少责任地执行。有些立法立即生效,而另一些则可能数月甚至数年无效,如果政策不更新匹配,给官员增加混淆
除致命迟疑相关风险外,机构若未能充分训练官员,可能面临法律责任不遵守法定任务的后果视地点和立法本身而异,但可包括:
随时了解新动态并主动实施变化是机构减少快速变化执法法相关挑战和风险的最佳方式
下图分享自Jan以来影响执法机构通过的一些值得注意的执法法例2023
立法者最近关注的一个领域是执法中的透明度和问责制问题。各州已通过法律,要求使用身穿相机,授权监督实体报告某些类型记录或参与数据收集工作
少数州立法者进一步授权使用早期干预或预警系统跟踪并监控某些行为犹他州最新通过S.B.124犹他州州长Spencer Cox今年三月签名
其它州通过了值得注意的透明度法包括夏威夷市H.B.823佐治亚州S.B.59号内华达州S.B.225马里兰州S.B.290)
另外一个焦点领域是培训过去几年来,立法者提出了新任务,即培训官人数问题学院和持续培训,并需要某些题目的培训,如降级、与脆弱人群互动和危机干预2023年继续这一趋势,少数州通过了这一领域的立法,包括ArkansasH.B.1396并H.B.1458康涅狄格州S.B.927印地安那州H.B.1321华盛顿市H.B.1132)等
暴力使用问题也继续成为立法热题,夏威夷S.B.372新墨西哥州S.B.19号俄克拉荷马州H.B.1456南达科他州H.B.1071华盛顿市S.B.5352通过这方面的立法
2023年立法处理的其他题目包括内部调查(格鲁吉亚、内华达州、蒙大拿州、田纳西州和犹他州)和同级报告(Hawaii州和新墨西哥州)。
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除有必要改变政策并影响官员日常职责外,一些执法法例要求机构采用新工具,往往是软件形式,以保持守法性。正确的解决方案证明长期成本和时间有效,但机构往往面临快速选择、供资和实施这些解决方案的挑战,有时仅在短短数月内实现立法义务
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