点播网络研讨会

2022年3月2日

多样性和包容实践如何引导不确定时代的外伤化领导

行业:

高等教育

求解方式 :

多样性和包容 高等教育 特殊覆盖 员工培训

WebNar细节

高等教育和学生事务正因COVID-19大流行、持续的种族非正义和暴力以及对这对个人和专业领导人意味着什么的不确定性而重构。校园领袖在管理和响应团队、学生甚至是自身经历的情感损失时,有很多事需要考虑。狗万app地址持续不确定时期,通过整合多样性、包容和归宿原则,采取心理创伤感知式领导方法,可帮助领导人提高自知度并更好地联系和支持同业和学生同时自保。当前环境要求我们和我们组织比以往任何时候更多。狗万app地址网络研讨会邀请参赛者思考实施心理创伤知情领导方法如何帮助他们更好地了解和理解工作中情感创伤的影响,以及如何增强应变能力支持学生、同事和自身成功

学习目标

  • 理解什么创伤知情领导和它长什么样
  • 讨论心理创伤引导与多样性原则、兼容并包和归并之间的联系
  • 反省采取创伤知情领导方法的价值和影响
  • 学习具体包容和归并策略集成自我和其他人
  • 探索如何在挑战性不确定时期建立和运用恢复能力

追加资源

演示幻灯片 >

讲演者

博士安吉拉巴提斯塔

Batista咨询服务创建者兼首席执行官LLC 2020-21NASPA(高等教育学生事务管理员)董事会主席

博士安吉拉EBatista热心认证教程、写作者、讲演者、DEI策略设计者、促进者与多样性、公平和包容问题咨询Batista咨询服务LLC和2020-21NASPA(高等教育学生事务管理员)委员会主席也是2018年出版物主编Latinx/a/os高等教育:探索特征、路径和成功.

安吉拉拥有数十年的领导才能和专业经验,曾任Camplain学院学生事务和机构多样性和包容问题副校长K-12和全美高校工作,并担任俄勒冈州立大学、南印地安那大学和Mills学院高级职务佛蒙特大学和林恩大学安吉拉前婚姻家庭理疗师 经验丰富的中学教官 辅导员和管理员

Angela除获奖教师和高等教育主管外,还被公认为国内和国际专家并获多项奖项2020年,她被命名为NASPA职业支柱并获得数项其他荣誉和奖项,包括2017 NASPALiatex/a/o知识社区服务奖和2013 NASPALKC年度管理员奖佛蒙特大学于1999年设立了Angela Batista社会正义奖,每年颁发给本科生

安吉拉获得新东南大学领导能力博士学位和佛蒙特大学硕士学位本科生工作在纽约布鲁克林学院完成Angela从创举教程学院获取教程认证,Gestalt领导和组织变化国际证书,Apprecial调查认证,David L合作查询中心并颁发康奈尔大学多样性和包容证书关于Angela及其作品的更多信息可见www.drangelabatista.com.Angela继续LinkedIn或通过Twitter@drangelabatista

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