前安全团
先进包容性文化在线学院多样性和兼容性培训课程,由基于学习技巧的研究方法驱动
多样性和包容课程帮助高等教育机构推进多样性和包容实践证明这些课程会增加包容性语言、态度和行为并可供下列分组使用:
基于当前同级评审研究
课程教技巧课程选手可用
由教育、心理学和法律专家编写
师生学习切分
专为高等教育设计
易分配、跟踪和管理任务
团队拥有教育、心理学、法律和教学设计方面的专门知识课程方法引导而非引导决策并拓展通信选项
表示将更多关注基于技能选择的影响
随机混合方法研究显示,学习这些课程的学生更有可能与多样性接触,在微攻时干预,并使用精确多样性术语
超过15万课程选修者匿名反馈显示这些课程帮助学习者做出更好的决策并监督偏差
保持学生交互练习、视频和现代课程设计面向本科生和研究生单课意指内容和语调相关
实例课程题目
8x学生参加课程后更有可能展示多样性相关问题的认识
提供教职员工技能普惠文化课程
实例课程题目
83%的选修者表示,他们将重新思考他们与人交流的方式,基础是他们在课程中学习的技能
吸引并雇用最优秀候选人,为搜索委员会成员提供全方位招聘、面试和选择过程关键指南
实例课程题目
89%的选修者表示,这门课会帮助识别无意识偏执、神话和定型对决策的影响
狗万app地址支持您的机构对多样性、公平性、包容和重新接触学习者的承诺,通过相补DEI集合课程深入检验关键概念。 这些短短10-30分钟在线课程帮助教职员工实践D&I技能并深入探讨关乎他们的话题
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