搭建高级Ed
增强教职员工能力,相关内容和宝贵策略嵌入专为高等教育设计的课程
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启动无骚扰校园高效果培训
预防骚扰和歧视套件
训练学习者在工作场所培育抵制歧视、骚扰和报复这套课程为监督者和非监督者提供量身定制培训,并提供短窗版筛选关键守法信息
确定策略建设积极的工作场所
提高认识并识别歧视
学习如何培养积极态度并识别骚扰
反报复审查策略
狗万app地址建设支持社区:Clery法和标题九
检查性骚扰问题,包括性攻击、关系暴力以及高等教育跟踪问题
理解关键术语 与Clery法和标题九
学习旁观者干预方法
狗万app地址评审预防策略支持校园安全
狗万app地址建设支持社区:采取行动
分析方法预防性骚扰并维护安全校园符合Clery法持续培训要求本课程为员工有效响应提供准备,当某人可能经历过性骚扰、性暴力或跟踪时
探索身份对动作的影响
检验建立健康关系和社区策略
研究报告披露程序
克莱里行为概述
教教教教职员工Clery法要求参加者将审查校园安全当局报告职责、年度安全报告关键内容以及及时警告和紧急通知
理解克莱里法关键元素
校区安全声明审查
探索与守约相关挑战
CSA学习报告职责
工作场所歧视意识
改善基本认识和批判性理解工作中的歧视本课研究工作场所歧视政策并教员工角色和义务
理解歧视和法律
学习避免歧视和骚扰
分析预防策略构建兼容并包文化
狗万app地址支持遵章预防
改善遵规
帮助满足联邦和州培训需求,如标题九、HIPAA、FERPA、OSHA、Clery法等
精简管理
少花时间训练管理直觉特征,包括分析和报告、通知和提醒、定制和政策证明等
Elevate培训强效特征
提高认知度,鼓励更好的决策,保证联邦和州立法符合行业专家开发的课程
无药学校和校园法(EDGAR86部分)
克莱里行为
标题九
OSHA
状态专用规程
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专业开发培训主管
读成功故事
