向量评价+

前教点

提高员工有效性并用性能评价工具节省时间,无缝处理流程始始至终

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每位雇员都应该得到最优工作的机会年度评价过程可能复杂-自评、管理员评审、标定、批准和许多其他步骤需要计数向量评价+业绩管理解决方案是一个可定制在线程序,可加强员工的发展和有效性在线解决方案使过程简单化,所以你有更多时间专注人民

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提高性能

确定趋势、专业开发需要和从易分析评价地图到培训计划

资产354报告

保存时间

简化解决方案实现评价过程自动化并恢复你人民的力量

资产164-fster协作

Foster协作

教程工具即时反馈能力意味着员工可快速响应评价并下一步补缺

改善雇员性能评估

帮助团队实现顶峰性能

度量跟踪能力

  • 管理观察、评价文档并随时从任何设备中管理中心位置的最后期限

  • 跟踪进度管理达标访问数据驱动度量并配有定制仪表板报告

  • 视频观察取代亲临观察并快速提供反馈

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自定义需求

  • 自定义任何观察或评价表以匹配需求

  • 访问表库或免费为您构建表库

  • 定制系统适应工作流进程

  • 使用基于研究的标注或构建自己的标定

  • 可定制数字技能表允许你判断熟练性并比较雇员随时间推移的性能

通过评价识别雇员职业发展需求

  • 视频观察通过提高反馈即时可操作性帮助改善指令

  • 报表工具帮助分析趋势并识别职业发展机会

  • 向量LMS启动学习

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现代办公用笔记本机会议二大设计师
向量PD跟踪

连通评价职业发展

K12区和学校可用向量跟踪帮助忙碌管理员规划、管理并跟踪职业发展活动

  • 改善组织

  • 精简通信

  • 自定义满足您的需要

  • 结合评价+

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雇员性能管理软件面向任何行业

向量评价+证明结果与世界某些最关键行业的专门特征

K12教育

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特征客户

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目标高点

客户所言

Mary Meade-Montaque

万博app3.0最新版Victor解决方案评价+非常响应我们开发师资评价过程与专业学习循环的需要

博士Mary Meade-Montaque

指令和学校领导能力管理者退休,Worcester公共学校,MA

Mary Meade-Montaque
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每周我都会分享评价员报告 帮助主讲助手继续观察向量评价+报告提供数据与洞察力帮助我们注重兼容并包的做法,

乔伊柯蒂斯

Pittsfield公共学校副督导

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