新建调查发布官对培训与配置透视

随着对执法状态的情感继续改变,日常工作现实也将演化万博app3.0最新版向量解决方案最近调查了600余名来自全国各地的公共安全专业人员,

当前数据显示执法部门继续损失比雇用更多的人员,并显示全体宣誓人员继续下降如何影响机构整体操作大小修改培训需求的立法继续传递公众对训练实践与行为审查提高,解决心理健康问题程序正在获取蒸气,但官员总能得到他们需要的帮助吗?

下图分享调查结果集 解决那些问题

执法训练复杂挑战

执行官工作对训练经验产生极大影响国家学院和在职培训标准不同,机构可能仅仅满足需求或超出或超出需求

然而,随着执法培训现在成为国家舞台焦点,官员和机构都正在越来越多地评价其当前和今后的培训努力。

作为调查的一部分,要求警官评分对训练的满意度多数回答表示对初始培训(93%)和持续培训(72%)满意受访者还被问及培训频率问题,多数人(59%)满意25%表示时间过少, 14%表示训练时间过长

67%表示认为训练只是形式化训练80%表示接受训练无效

56%的答复者还表示,机构培训方案有未满足需求56%表示想接受通信训练 55%表示想接受心理健康训练

提供额外培训并拉开漏洞容易说比做容易利益不可高估.

执行官站在哪里

作为调查的一部分,向警官询问他们在工作准备方面所面临的障碍。人手短缺排名最高(69%),其次是士气低落(52%)和设备问题(36%)。

78%表示人员短缺对机构士气有负面影响。61%表示机构人员配备水平低对自身心理健康有负面影响

各机构和学院正在尽其所能解决这一问题并雇用与过去几年相比,努力有所增加,但军官仍在为人手短缺和其他保健问题造成的心理影响而挣扎。

受访者75%表示担心工作如何影响他们的心理健康狗万app地址与过去相比,执法人员对心理健康的态度肯定有所改变,92%的受访者表示心理健康至关重要,75%表示他们的机构提供心理健康培训或支持狗万app地址半数响应调查的官员表示, 由于缺乏福利支持,

官员出于身心健康考虑选择离开执法部门时,只会加剧执法部门人员短缺问题。机构可用数字工具补偿减轻这些工具的行政负担复杂调度需求结束狗万app地址提供资源和心理健康支持转动潮流并提升保留

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有效使用时,官员反馈可成为处理当今执法挑战以及选择正确工具与策略的重要资产狗万2.0 .

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